C’est la question que tu te poses actuellement pas vrai ?
En effet, l’un des nombreux avantages de l’alternance est que tu bénéficies d’un salaire, c’est une OBLIGATION à faire figurer dans ton contrat afin de prouver que tu es salarié. Le salaire, varie en fonction de ton type de contrat, que ce soit un contrat d’apprentissage ou professionnel tu ne gagneras pas la même chose.
Le salaire en contrat d’apprentissage :
En apprentissage, les critères qui définissent le salaire de l’apprenti sont l’âge et le niveau de diplôme. Le montant correspond alors à un pourcentage du SMIC mensuel, soit 1 554,58 € (montant brut pour 35h au 1er janvier 2021) :
1ère année : 27% du SMIC pour les moins de 18 ans / 43% entre 18 et 20 ans / 53% entre 21 et 25 ans / 100% pour les plus de 26 ans
2ème année : 39% du SMIC pour les moins de 18 ans / 51% entre 18 et 20 ans / 61% entre 21 et 25 ans / 100% pour les plus de 26 ans
3ème année : 55% du SMIC pour les moins de 18 ans / 67% entre 18 et 20 ans / 78% entre 21 et 25 ans / 100% pour les plus de 26 ans
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Le salaire en contrat professionnel :
En contrat professionnel aussi, le montant du salaire dépend de l’âge, et du niveau de diplôme. Il est calculé aussi sur la base du SMIC mensuel.
Tu as un niveau inférieur au bac pro et moins de 21 ans, alors ton salaire correspond à 55% du SMIC. Si tu as entre 21 et 25 ans, c’est 70% et si tu as plus de 26 ans, c’est 100%. À noter que ce sont sur ces conditions qu’est calculé ton salaire si tu es titulaire d’un bac général ou technologique.
Si ton niveau de formation est supérieur au bac pro, alors le pourcentage passe à 65% pour les moins de 21 ans. Il monte à 80% si tu as entre 21 et 25 ans. C’est 100% du SMIC si tu as plus de 26 ans.