Les recruteurs recherchent essentiellement des profils Bac+2 ou Bac+3. Toutefois, il est possible d’exercer ce métier sans qualification particulière. Il faut cependant, justifier d’une expérience dans ce domaine.
Des formations seront nécessaires pour évoluer professionnellement ou gagner en employabilité sur le marché du travail.
Pour ce faire, plusieurs solutions possibles :
– Effectuer une Validation des Acquis de l’Expérience
– Obtenir un Titre Professionnel délivré par le Ministère chargé de l’emploi