La POEC
d'Alterneo
La POEC d'Alterneo
Cette prépa est la formule parfaite si tu souhaites acquérir les derniers outils pour intégrer l’un de nos contrats d’apprentissage. Chacun de nos titres pro dispose de sa propre POEC qui te préparera efficacement à la formation visée. Tu es déterminé(e) à obtenir une certification professionnalisante et tu aimerais avoir une remise à niveau rapide pour maximiser tes chances de réussite ? Tu es au bon endroit !
Durée et tarif
400h formation et stage
330h de formation 70h de stage
0€ à la charge du jeune, tout est complètement financé par l’Etat
Pré-requis
• Demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi
• Niveau en fonction de la formation visée
Modalités & délai d’accès
• Réunion d’information collective
• Dossier de candidature
• Test de positionnement
• Entretien de motivation
• Début des inscriptions 3 mois avant le début de la formation visée
Contact
Par téléphone :
01 86 90 20 56
ou
ZOOM SUR
Objectifs de la
formation
Developper les compétences nécessaires afin d’intégrer une formation en contrat d’apprentissage :
- les compétences dites de “savoir être” (posture, mieux se connaître, l’esprit d’équipe, améliorer sa communication)
- les premières compétences “métiers”
- les compétences dites de “proactive” (savoir individualiser son parcours de formation, employabilité, code des entreprise)
Programme
MODULE 1
Rédaction et communication professionnelle
- S’assurer de la maîtrise des fondamentaux de la rédaction et de la communication professionnelle : rédaction de mail, rédiger un écrit professionnel,...
- Sensibilisation à la communication professionnelle
MODULE 2
Construire son parcours de formation / atteindre son objectif
- Positionnement personnel
- Définir son objectif personnel
- Mesurer son reste à parcourir
- Identifier les freins, les obstacles à la réalisation de son objectif personnel
- Validation du projet professionnel
MODULE 3
Maîtriser l’environnement de travail d’un commercial
- Faire des recherches, de la veille sur le métier, la culture métier, les codes professionnels
- Le rôle du commercial dans un organisme de formation
- Tour d’horizon des différents métiers de commercial
- Enquête métiers
- Témoignages de professionnels
MODULE 4
Droits et devoirs de l’apprenti
- Contexte légal : Les différents type de contrats, les financements, durée de la période d’essai, aide exceptionnelle
- La rémunération
- Le statut de l’apprenti - droit et devoirs
MODULE 5
Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Etre conscient de l’image que l’on renvoie
- Communiquer / écouter / argumenter
- Gestion du stress et des émotions
- Confiance en soi et assertivité
- Elocution et articulation
- Body language
MODULE 6
Réussir son insertion professionnelle en entreprise
- La démarche proactive : être acteur de l’individualisation de sa formation
- Identifier les besoins de l’entreprise par le questionnement
- Anticiper et répondre aux besoins de l’entreprise
- Organiser le ciblage
- Prospecter
- Maîtriser les codes spécifiques de l'entreprise
- Avoir une posture professionnelle
- Outils & Entretiens
MODULE 7
Projet solidaire
- Répondre à un besoin réel d’entreprise en mobilisant ses connaissances
- Utiliser en situation réelle les compétences transverses en cours d’acquisition
- Mener un projet en équipe
- Prospecter
- Convaincre, argumenter
- Savoir se présenter
- Porter les valeurs de l’école
MODULE 8
Les Fondamentaux de la formation
- Les modalités de formation (L’apprentissage, la formation continue, certification compétences,VAE…)
- Cadre juridique et financements
- Connaître l’organisation du marché de la formation (France compétence, OPCO, les branches professionnelles,...)
- Sensibilisation à la démarche qualité qualiopi
MODULE 9
Découverte de la conception et organisation d’un plan de vente
- Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales et organiser son activité
- Prospecter à distance
- Prospecter physiquement et sans rendez-vous
- Organiser un plan d’actions commerciales
- Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés
MODULE 10
Vendre en face à face des produits, négocier des services ou solutions techniques
- Représenter l’entreprise et valoriser son image
- Conduire un entretien de vente
- Assurer le suivi de ses ventes
- Négocier une solution technique et commerciale
- Etre conscient de l’image que l’on renvoie
- Porter les valeurs de l’entreprise
Périodes d’application en entreprise
- Stage en entreprise
- Suivi et sécurisation des parcours par l’équipe pédagogique
Modalités d’évaluation des compétences
1
• Challenges
2
• Mises en situation
3
• Quiz
ZOOM SUR
Méthodes mobilisées
- Gowizapp
- Tutoriels vidéos pour la posture et l'employabilité : plateforme E-learning "E-solutions"
- La pédagogie active : jeux de rôles, mises en situation
- Outils professionnels : Logiciel de VOIP, tablettes, micros-casques, ...
Débouchés
- Intégration d'un titre professionnel BAC ou BAC+2 en apprentissage
POUR TOUS
Accessibilité
Alterneo s’est dotée d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques.
Contact :
Coralie Moncheaux – 01 86 90 20 56
La POEC d'Alterneo en quelques chiffres
Taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné à la suite des formations dispensées
63 %
Taux de poursuite des études
78 %
Taux d’interruption en cours de formation et de rupture de contrat
23 %
