C’est en suivant la classe des nu00e9gociateurs et nu00e9gociatrices technico commercial que nous vous emmenons dans les coulisses des rentru00e9es un peu particuliu00e8res proposu00e9es par Alterneo. Pru00e9sentation de l’u00e9cole, jeux thu00e9u00e2traux et jobs dating sont au programme. Accrochez vos ceintures, la visite commence !u00a0
Jour 1 au matin - pru00e9sentation de l'u00e9cole
Karine, responsable pu00e9dagogique de l’u00e9cole, ainsi que Ju00e9ru00f4me, responsable relations entreprises, pru00e9sentent l’u00e9cole au nouveau groupe. Avec l’appui d’infographies notamment, ils prennent le temps d’expliquer en quoi le parcours sera individualisu00e9, mais aussi comment et quand trouver une entreprise si ce n’est pas du00e9ju00e0 le cas. L’ambiance est du00e9tendue, mais on sent que les jeunes s’observent, ce sont leurs premiers instants dans les locaux d’Alterneo, ceux-lu00e0 mu00eame qui leur paraitront vite tru00e8s familier au cours des 14mois de formation.u00a0 u00a0
Jour 1 apru00e8s-midi - le thu00e9u00e2tre pour apprendre u00e0 se connau00eetre
Philippe, formateur thu00e9u00e2tre vient u00e0 la rencontre du groupe. L’objectif est de briser la glace et… u00e7a fonctionne. Petit u00e0 petit, les rires se font entendre et plus impressionnant encore, certains des u00e9lu00e8ves se livrent un peu. Un moyen plus qu’efficace de faire connaissance, pour de vrai. Les exercices s’enchainent et ne se ressemblent pas. C’est incroyable de voir les apprentiu2022es petit u00e0 petit s’ouvrir, se prendre au jeu, accepter de jouer devant des personnes qu’ils et elles ne connaissent pourtant que depuis quelques heures. La magie thu00e9u00e2trale opu00e8re ici, mu00eame aupru00e8s des plus ru00e9fractaires ou timides.u00a0u00a0
D’abord les jeunes doivent se mettre en cercle et un par un dire leur pru00e9nom, puis s’appeler les unu2022es les autres avec diffu00e9rents tons, diffu00e9rentes u00e9motions. u00c7a y est, les pru00e9noms sont intu00e9gru00e9s pour la quasi totalitu00e9 du groupe, plus facile de faire connaissance ainsi.u00a0 u00a0
Maintenant qu’ils se connaissent mieux, les exercices se compliquent. Pour l’un, l’objectif est de faire des tableaux humains. Ensemble, en u00e9quipe repru00e9senter un mot ou une expression. Cet exercice emmu00e8ne les jeunes u00e0 collaborer, u00e0 u00e9changer, u00e0 s’organiser. L’apru00e8s midi finira sur un texte, chantu00e9 pour certainu2022es, et dans des remerciements pour la journu00e9e passu00e9e et les rencontres faites.u00a0
Jour 2 - job dating
Nous sommes dans la premiu00e8re semaine, et du00e9ju00e0, Ju00e9ru00f4me a organisu00e9 une rencontre entre le groupe de nu00e9gociateurs et nu00e9gociatrices technico commercial et le CEO de Franceforma. L’objectif est que d’un cu00f4tu00e9 M Cohen pru00e9sente son entreprise et la fau00e7on dont elle accueille et accompagne les apprentiu2022es, et de l’autre, que les jeunes se pru00e9sentent et posent des questions. A l’issue de cette rencontre, les CV des jeunes intu00e9ressu00e9s sont transmis u00e0 l’entreprise pour peut-u00eatre commencer une aventure ensemble !u00a0
