Missions du négociateur(ice) technico commercial(e)
Le négociateur technico-commercial ou la négociatrice technico-commerciale est un(e) professionnel(le) de la prospection et de la vente d’un produit ou service. C’est une personne qui connaît parfaitement le produit ou service qu’elle propose à ses clients et qui sait comment apporter les solutions les plus adaptées et pertinentes à ces derniers. Le ou la négociateur(rice) technico-commercial(e) intervient durant tout le processus de vente et le plus souvent directement avec les clients. C’est un travail de terrain et de communication. Les meilleurs(es) seront celles et ceux qui ont le « verbe facile » ou… la « tchatche ».
Infos clés du métier de négociateur(ice) technico commercial(e)
Compétences
Formation
Salaire
Évolutions
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Métier qui implique de l’interaction et une maîtrise des produits ou services proposés, il conviendra d’avoir :
Le sens de l’écoute et de l’argumentation
La maîtrise des techniques de vente
La maîtrise du marché visé
Un fort goût du challenge
Une bonne aisance relationnelle
Titre professionnel négociateur technico commercial
Le salaire des négociateurs et négociatrices technico commerciaux est compris entre le SMIC (en début de carrière) et 8000€ par mois (en fin de carrière) dans certains cas. La majorité du temps, il existe un fixe auquel s’ajoute un variable basé sur les résultats de vente.
Les évolutions de carrière dans ce secteur peuvent arriver rapidement selon le talent, l’envie et les résultats de la personne concernée. Ainsi les évolutions possibles sont :
Métier qui implique de l’interaction et une maîtrise des produits ou services proposés, il conviendra d’avoir :
Le sens de l’écoute et de l’argumentation
La maîtrise des techniques de vente
La maîtrise du marché visé
Un fort goût du challenge
Une bonne aisance relationnelle
Formation
Titre professionnel négociateur technico commercial
Salaire
Le salaire des négociateurs et négociatrices technico commerciaux est compris entre le SMIC (en début de carrière) et 8000€ par mois (en fin de carrière) dans certains cas. La majorité du temps, il existe un fixe auquel s’ajoute un variable basé sur les résultats de vente.
Évolutions
Les évolutions de carrière dans ce secteur peuvent arriver rapidement selon le talent, l’envie et les résultats de la personne concernée. Ainsi les évolutions possibles sont :
Tu cherches un endroit où te former rapidement tout en étant rémunéré (e) ? Dans l’école Alterneo, nous formons des jeunes de 16 à 29 ans qui sont véritablement motivé(e)s à l’idée d’entrer dans le monde du travail. En quelques mois, ils et elles obtiennent des titres pro de niveau BAC à BAC+2 dans les secteurs clés du monde du travail. L’info qui change la donne ? Ces apprenti(e)s n’ont pas besoin de sortir d’argent de leurs poches puisque c’est l’État qui prend tout en charge. Ces jeunes, ça pourrait être toi ! 🙂 N’hésite pas à nous contacter pour plus d’informations ou à visiter notre site internet.
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